针对柳云龙的惩罚措施，丁志钢非但不生气，反而帮着劝说柳建国，更在工厂员工面前认真而负责的做出检讨，同时问提高了所有人对安全施工的重视。

工厂新设置的条条框框对柳建国这样的老师傅而言，就是偷懒的借口。工作了几十年经的老人，有让人学习的经验，也有不愿接受新事物的固执。但北钢厂面临的困难，他们却并非丝毫不知，毕竟设备老化的问题就在眼前。

所谓一日为师，终身为父，这不单如父般严厉教授本事，也是如父般慈爱子孙，丁广顺身为高富民的师傅，自然不能忘记对方的生日，一大清早就亲自前去看望。

期间，丁志钢浑身疲惫回到家里，等来的确实关丽的离婚协议书。丁家三代都在为北钢工作，其中的情怀和对北钢的爱，是丁志钢难以割舍的情感。关丽想要的只是纯粹的富裕生活，而不是一个而立之年的男人，在一个工厂里成为永远不会出头的工人，更不是连房子都买不起的丈夫。

关丽离婚决意坚定，并索要丁昊的抚养权，一千多的抚养费，关丽不在乎，这不过就是她让丁志钢最后还像个父亲的施舍。关于抚养权，这本是丁志钢不可妥协的底线，可是关丽的话刺痛了一个男人的自尊心，几分寒心与冲动之下签了字。

高富民和丁广顺闲话家常，回到工厂就遭遇工人的抗议，也正好让他有机会一诉心中所想。原本北钢决定搬迁的消息让众人不安，可不搬迁，为了不影响北京市的环境，只能被迫减产，那又将会有多少北钢员工不得不面临被辞退的结果。

北钢作为北京市拥有八十年历史的工厂，许多员工都世代服务北钢，他们的凝聚力和真心热爱工厂的心是其他行业不可比的。不但是不搬迁而必将遭遇的裁员问题，更是五年后，可能工厂都将不复存在的问题，让原本愤怒抵抗的员工，在丁志钢的带领下，拥护高富民的向死而生。

柳建国因为考核不通过的问题被彻底待岗，车间不能一直没有主任，这也是柳云龙想要为管理层换上年轻血液的重要一步。丁志钢这些年的工作，众人有目共睹，他本身也深受员工信服，柳云龙自然向高富民推荐由他代理车间主任，却遭到丁志钢本人强烈的反对。

丁志钢尊师重道，一直有柳建国在上面压着，他心甘情愿在后面帮助扶持，现在柳建国刚被处理待岗，他就顶替了自己的师傅，着实有些大逆不道的感觉。可惜这点在柳云龙眼里根本不是问题，岗位也向来是有能者居之，一番激将法就弄得丁志钢缴械投降。

也正是这个节骨眼，丁昊崇拜父亲成为车间主任，管着几百人而骄傲，为了这份骄傲，丁志钢更加坚定的代理车间主任的心。这样的升官对关丽来说，反而是丁志钢想要老死在北钢的证明，想要离婚的心也是只增不减。

同时间，高楠一直想要为父母公开与柳云龙的关系，但在北钢巨变的情况下，柳云龙更没有把握可以得到高富民的认可。偏偏就在高楠和柳云龙打情骂俏的时候，被正巧散步路过的高富民撞见。